| Veranstaltung: | Landesparteitag S-H April 2025 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 5. Anträge |
| Antragsteller*in: | Uta Röpcke (KV Herzogtum Lauenburg) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 07.03.2025, 10:09 |
Kulturräume in Schleswig-Holstein sind vielfältig: ländlich oder urban, laut
oder leise, altbekannt oder wandelbar. Allen gemeinsam sein sollte die
Barrierearmut und Teilhabeorientiertheit. Denn Kulturräume dienen der Begegnung,
sind Orte der Aushandlung des sozialen und kulturellen Miteinanders. Kunst und
Kultur hinterfragt geglaubte Gewissheiten, reflektiert Positionen und
Standpunkte und artikuliert schwer Sagbares in einer anderen Form, beschäftigt
sich mit Erinnerung und möglichen Zukünften. Kultur und Kunst berührt und bewegt
Menschen auf einer anderen Ebene, das macht sie so besonderes und unverzichtbar.
Transformation ist ohne Kreativität und Teilhabe nicht denkbar.
Kulturakteurinnen und -akteure müssen darin unterstützt werden, offen gegenüber
diversen Zielgruppen zu sein. In ihrer künstlerischen und kulturvermittelnden
Arbeit soll es ihnen leicht gemacht werden, Menschen aus unterschiedlichen
Hintergründen anzusprechen mit ihnen zusammen zu arbeiten. Dies gelingt am
besten in offenen und öffentlichen Räumen und an Dritten Orten. Kreativität lebt
von Unterschieden und Vielfalt.
Für barrierefreie kulturelle Teilhabe, künstlerische Arbeit und Teilnahme
braucht es politische Rahmenbedingungen, die wir schaffen werden und die
Partizipation in jeder Hinsicht begünstigen.
In diesem Sinne wollen wir dafür sorgen, dass
-die UN-Behindertenrechtskonvention, das Integrations- und Teilhabegesetz, der
Landesaktionsplan 2.0, die Gleichstellungsziele und Gender-Mainstreaming auf
allen Ebenen der Kulturarbeit zur Anwendung kommen. Dies gilt auch und
insbesondere bei Preisvergaben, Förderprogrammen und -entscheidungen und
Kulturberichterstattung.
-Kultureinrichtungen in der Bekämpfung von Klassismus und weiteren Formen der
Diskriminierung bestärkt werden. Auch Armut darf kulturelle Teilhabe nicht
verhindern.
-bei Kulturräumen und Zugängen zu Kulturangeboten die Sicherstellung von
Barrierearmut zu einem leitenden und zentralen gestalterischen Prinzip wird.
-Wissens- und Erfahrungsaustausch zu Barrierearmut und Teilhabe unterstützt und
gefördert wird.
-Best Practice Beispiele anerkannt, sichtbar gemacht und honoriert werden.
-Kulturelle Bildung im Sinne einer verbesserten Teilhabe an Kultur gestärkt
wird.
Schulische Kulturelle Bildung erreicht alle Menschen und ist aufgrundder
implizierten Beteiligung außerschulischer Öffentlichkeit ein direkter Beitrag zu
einer teilhabeorientierten Kulturlandschaft, gerade in ländlichen Räumen.
Kultur gibt es in Schleswig-Holstein an vielen Orten. Sie muss für alle Menschen gut zu erreichen sein. Menschen sollen sich an den Orten treffen und miteinander sprechen. Sie können zusammen über die Welt und sich selbst nachdenken. Kultur und Kunst macht fröhlich oder traurig und verändert die Welt.
Wir helfen Menschen, die Kultur machen oder weitergeben, das mit allen Menschen zusammen zu machen. Niemand darf ausgeschlossen werden. Kunst und Kultur soll für alle sein und von allen gemacht werden. In Kulturorten dürfen alle Menschen rein, sie müssen offen sein.
Dafür machen wir diese Politik:
-Grundlage für unsere Politik ist die UN-Behindertenrechtskonvention, das Integrations- und Teilhabegesetz, der Landesaktionsplan 2.0 und die Gleichstellungsziele.
-Kultur ist auch für Menschen mit wenig Geld.
-Kultur und Kulturorten müssen für Menschen mit Behinderung funktionieren.
-Wir helfen Kulturorten, das zu lernen und zeigen gute Beispiel.
-Auch in der Schule sollen Kinder Kultur (Musik und Kunst) lernen. Dafür sind Lehrer und Lehrerinnen und Künstler und Künstlerinnen da. Nicht nur in der Stadt, sondern auch auf dem Land.
Menschen haben unterschiedliche Voraussetzungen in ihrem Leben, unterschiedliche Chancen und Zugänge. Besonders im Kulturbereich ist das dramatisch, denn kulturelle Teilhabe wird nach wie vor nicht als elementar betrachtet, nicht als notwendig oder Teil des alltäglichen Lebens. Viele Menschen finden sich in den angebotenen Programmen nicht wieder oder sind aus anderen Gründen nicht im Publikum vertreten.
Bei einer beruflichen Tätigkeit im Kulturbereich sind nicht alle Bevölkerungsgruppen gleichmäßig repräsentiert, besonders auch in den Führungs- und Entscheider*inneneben sind die Kerndimensionen von Diversität wie
• Alter
• Soziale Herkunft
• Ethnische Herkunft & Nationalität
• Geschlecht & geschlechtliche Identität
• Körperliche und geistige Fähigkeiten
• Religion & Weltanschauung
• Sexuelle Orientierung
oftmals keine bestimmenden oder zentralen Auswahlkriterien. Dadurch sind einige künstlerische Sichtweisen unterrepräsentierten und marginalisierte Gruppen unsichtbar. Ziel sollte es sein, Maßnahmen und Wege zu beschreiben, die dem entgegenwirken können. Dazu gehören besondere Ausgestaltung von Förderprogrammen, Besetzung von Jurys, Vergabe von Auszeichnungen und Preisen sowie Handreichungen und Fachberatungen. Diese müssen zu den jeweiligen Sparten und Branchen passen.
Dies kann nur gelingen, indem wir Auswahlverfahren und Förderprogramm neu denkt und erprobt. Das kann auch bedeuten, dass bislang besonders privilegierte Jurymitglieder oder Leitungsfunktionen aufgrund von neuen Kriterienkatalogen diskriminierungssensibel umbesetzt werden müssen. Neue Zugangsmöglichkeiten müssen geschaffen und honoriert werden. Dabei dürfen Menschen mit Behinderung auch in künstlerischem Umfeld oder bei Produktionen nicht als belastend markiert werden, wie dies leider noch viel zu oft der Fall ist. Vielmehr braucht es ein grundlegendes Umdenken, in dem Barrierefreiheit von Anfang an mitgedacht und priorisiert wird. Keine Perspektive darf mehr fehlen, Gelingensbedingungen sollen systematisch erfasst, formuliert und implementiert werden. Hilfreich dafür können Leitfäden und Kriterienkataloge sein. Grundlegende Voraussetzungen sind mehr Transparenz, beteiligungsorientierte Entscheidungsprozesse und ein politischer Wille zur Organisationsentwicklung. Dabei können Fort- und Weiterbildungsangebote hilfreich sein.
Kommentare
Marilla Meier:
Als Frau aus der Landwirtschaft, aber auch als Musik-, also Kulturliebhaberin bin ich über diese Formulierung gestolpert. Vielleicht ist das aber auch ein gebräuchlicher Begriff, den ich so nicht kenne, dann seht mir das gerne nach.
LG
Uta Röpcke:
Marilla Meier: